Leitfaden zum Gehaltssystem Angestellte KV Spedition & Logistik

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Details

Der vorliegende Leitfaden soll einen Überblick über die wesentlichen Änderungen und die Anwendung des Gehaltssystems bieten. Ausgangspunkt ist einer neuen, leistungsorientierte Gehaltstabelle mit vier Beschäftigungsgruppen, vier Entwicklungsstufen und zehn Kriterien, die als Voraussetzungen für die Einreihung in eine bestimmte Entwicklungsstufe vorliegen müssen.

Zusatzinformation

Publikationsart	Publikation
Dienststelle	Fachverband Spedition und Logistik