Leitfaden Personalsuche & -auswahl - PDF-Datei

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Gedanken vorab: Die Zusammenarbeit mit Ihrer/m MitarbeiterIn gestaltet sich auf engstem Raum und kommt beinahe einer partnerschaftlichen Beziehung gleich. Seien Sie sich bewusst, dass Sie einen Großteil Ihrer Zeit mit der/m MitarbeiterIn verbringen werden. "- "Haben Sie sich schon Gedanken über Ihren eigenen Arbeitsstil gemacht und was Sie diesbezüglich von Ihrer/m MitarbeiterIn erwarten? "- "Wie werden Sie Ihre Rolle als Führungskraft anlegen? "- "Auf welche Punkte legen Sie großen Wert in der Kommunikation mit Ihrer/m MitarbeiterIn?"- " Welche Eigenschaften machen eine Person zu einem guten/weniger guten Mitarbeiter für Sie?

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